Migliaia di lavoratori di Amazon in più di 40 paesi stanno pianificando di celebrare il Black Friday abbandonando il lavoro e protestando contro l’abuso dei dipendenti e del clima da parte del colosso aziendale, così come la sua cronica elusione delle tasse mentre incassa enormi profitti.
Le azioni ” Make Amazon Pay ” dovrebbero includere marce e manifestazioni per il riconoscimento sindacale in Bangladesh, scioperi in quasi 20 magazzini in Francia e Germania, scioperi in una dozzina di città negli Stati Uniti e una protesta dei lavoratori neo-sindacalizzati in Giappone.
“Dobbiamo fare in modo che Amazon paghi a tutti i suoi lavoratori un salario dignitoso in luoghi di lavoro dignitosi e per il suo danno ambientale”.
“Oggi, i sindacati, la società civile e i funzionari eletti progressisti saranno fianco a fianco in una massiccia giornata di azione globale per denunciare le spregevoli campagne multimilionarie di Amazon per uccidere gli sforzi sindacali guidati dai lavoratori”, Christy Hoffman, presidente di UNI Global Union, detto in un comunicato . “È tempo che il gigante della tecnologia interrompa immediatamente le sue pratiche orribili e pericolose, rispetti la legge e negozi con i lavoratori che vogliono migliorare il proprio lavoro”.
L’anno scorso Amazon ha speso circa 4,3 milioni di dollari in consulenti antisindacali negli Stati Uniti mentre lavorava per schiacciare gli storici sforzi di organizzazione del lavoro in Alabama e New York. I lavoratori alla fine hanno votato all’inizio di quest’anno per unirsi al sindacato in un magazzino di Staten Island, il primo luogo organizzato negli Stati Uniti.
Nel frattempo, secondo l’Institute on Taxation and Economic Policy, Amazon ha evitato l’anno scorso 5 miliardi di dollari di imposte federali sul reddito delle società negli Stati Uniti, poiché la società ha continuato a ridurre e sfruttare i suoi dipendenti, che sono spesso feriti sul lavoro mentre corrono per incontrarsi le punitive metriche di produttività dell’azienda .
In tutto il mondo, i lavoratori che rendono possibile la vasta rete logistica di Amazon e numerose attività commerciali affermano di essere spesso sottoposti a trattamenti disumani e costretti a lavorare in condizioni estenuanti per guadagnare un magro stipendio mentre i dirigenti dell’azienda si arricchiscono ogni anno. Il CEO di Amazon, Andy Jassy, ha ricevuto un compenso totale di 213 milioni di dollari nel 2021.
“I lavoratori dell’abbigliamento, come quelli che rappresento, faticano per rimpinguare le casse di Amazon spesso senza riconoscere che siamo lavoratori di Amazon”, ha affermato Nazma Akhter, presidente della Sommilito Garments Sramik Federation in Bangladesh. “Amazon è il terzo più grande datore di lavoro diretto al mondo, ma se si tiene conto di noi nella catena di fornitura, è ancora più grande. Sul lavoro possiamo affrontare molestie sessuali da parte della direzione e vittimizzazione quando cerchiamo di organizzarci in un sindacato contro quella violenza e per una migliore paga e condizioni “.
“In Bangladesh, siamo in prima linea nella crisi climatica, quindi sappiamo che la giustizia climatica e la giustizia sociale non possono essere separate”, ha continuato Akhter. “Dobbiamo fare in modo che Amazon paghi a tutti i suoi lavoratori un salario dignitoso in luoghi di lavoro dignitosi e per il suo danno ambientale”.
Amazon ha rivelato all’inizio di quest’anno di aver emesso l’equivalente di 71,54 milioni di tonnellate di anidride carbonica nel 2021, probabilmente una sottostima significativa dato il modo in cui l’azienda calcola la sua impronta.
“Sappiamo tutti che il prezzo di tutto sta aumentando, così come la temperatura del nostro pianeta”, ha affermato Daniel Kopp, coordinatore di Make Amazon Pay di Progressive International. “Invece di pagare i suoi lavoratori in modo equo, le sue tasse per intero e per i suoi danni al nostro ambiente, Amazon sta spremendo fino all’ultima goccia possibile dai lavoratori, dalle comunità e dal pianeta”.
In un editoriale per Jacobin venerdì, Hoffman e Akhter hanno notato che mentre il costo della vita aumenta in tutto il mondo, “le posizioni dure di Amazon contro il miglioramento delle condizioni di lavoro e il riconoscimento dei sindacati … rimangono invariate”.
“Nel Regno Unito, ha offerto ai lavoratori un ridicolo aumento di 35 centesimi all’ora ad agosto, in altre parole, un massiccio taglio di stipendio a termine”, hanno scritto i due. “In Francia e in Germania, anche i lavoratori hanno rifiutato di vedersi tagliare lo stipendio in termini reali. Amazon ha realizzato profitti per 33,3 miliardi di dollari nel 2021, ma non pagherà ai suoi lavoratori una quota equa”.
“Per far pagare Amazon, chiaramente non possiamo fare affidamento sulla buona volontà. Invece, i lavoratori di Amazon e i loro sindacati, ambientalisti, devono riunirsi e reagire. Ed è esattamente quello che stiamo vedendo in questo momento.” Hoffman e Akhter hanno aggiunto. “Ecco perché i lavoratori e gli organizzatori si uniscono il 25 novembre in una campagna per far pagare Amazon. Dagli Stati Uniti al Bangladesh, dalla Germania al Sud Africa, Amazon affronterà scioperi e proteste coordinati chiedendo che Amazon aumenti i salari al di sopra dell’inflazione per tutti i suoi lavoratori, interrompe la sua lotta contro i sindacati, decarbonizza l’intera catena di approvvigionamento e paga le sue giuste quote di tasse”.
Fonte: CommonDreams, 25-11-2022