Questo articolo, forse involontariamente, si concentra sul valore dell’intelligenza emotiva nella gestione dei conflitti e nella regolazione del comportamento, e non menziona altri possibili utilizzi, come nella negoziazione, nella vendita e (senza mezzi termini) nella manipolazione. Ma a prescindere dalle potenziali applicazioni, dimostra che le donne in media hanno un vantaggio e che il loro livello di competenza superiore non sembra avere una base genetica.
Quando leggo articoli come questo, mi chiedo come mai la maggior parte delle persone sembri cieca di fronte all’entità e all’intensità del condizionamento di genere. Forse ne sono più consapevole della maggior parte delle persone perché a casa ho ricevuto pochissimi stimoli che richiamassero le figure femminili, il che ha poi creato attriti a scuola e con i compagni quando non mi comportavo in modo appropriato.
Credo che la radice del problema risieda nel fatto che la donna media è più piccola e più debole dell’uomo medio. Pertanto, le donne devono stare attente a non provocare l’ira maschile e a saperla calmare quando ciò accade. I media rafforzano l’idea della debolezza femminile e del bisogno di protezione e soccorso. Ho visto molti programmi polizieschi mentre mi prendevo cura di mia madre. In ognuno dei numerosi casi che ho visto di un uomo che metteva alle strette una donna con l’intento di usare violenza, la donna si rannicchiava impaurita, persino in casi in cui avrebbe potuto difendersi cavandogli gli occhi e colpendolo ai testicoli o calpestandogli un piede quando lui indietreggiava. Sembra che per le donne ferire gli uomini al punto da renderli inabili e permettere loro di fuggire sia un tabù. E questo punto di vista non è irragionevole. Ho seguito un corso tenuto da un ex Navy Seal che ha sviluppato il loro programma di combattimento corpo a corpo. Il principio alla base era che gli studenti, pur essendo più piccoli, più lenti e più deboli dei loro aggressori, potevano neutralizzare il loro sistema nervoso centrale colpendo due punti vulnerabili in successione.
Yves Smith